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太陽神直銷計(jì)酬制度
發(fā)布時(shí)間：2014/10/27 10:58:43
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一、直銷人員
第一條 由年滿22周歲、符合國家有關(guān)經(jīng)商人員規(guī)定的個(gè)人提出申請，經(jīng)公司分支機(jī)構(gòu)資格審核通過，培訓(xùn)考試合格后，簽訂推銷合同，頒發(fā)直銷員證，即成為公司合格直銷員。
第二條 直銷員的主要職責(zé)是推銷產(chǎn)品、服務(wù)顧客，獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任。直銷員向消費(fèi)者推銷的產(chǎn)品為經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)的直銷產(chǎn)品。
二、計(jì)酬方式
第三條 直銷員獲取報(bào)酬的依據(jù)是直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品的收入，堅(jiān)決禁止團(tuán)隊(duì)計(jì)酬。
第四條 為體現(xiàn)多勞多得的分配原則原則，公司根據(jù)直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的多少，對直銷員給予不同比例的報(bào)酬,但報(bào)酬總額(包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟(jì)利益等)不得超過直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的30%，更不得進(jìn)行團(tuán)隊(duì)計(jì)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
第五條 所有直銷員的報(bào)酬，在扣除直銷員用于推銷產(chǎn)品所發(fā)生的費(fèi)用之后，均由公司代扣代繳個(gè)人所得稅。
三、其它規(guī)定
第六條 直銷員所有獎金發(fā)放實(shí)行月薪制，發(fā)放時(shí)間為銷售發(fā)生月隔月8日。
第七條 本獎勵制度解釋權(quán)和修訂權(quán)歸太陽神公司。但出現(xiàn)涉及直銷員報(bào)酬等重大事項(xiàng)變更的，應(yīng)按照《直銷管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，報(bào)商務(wù)部批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
第一條 由年滿22周歲、符合國家有關(guān)經(jīng)商人員規(guī)定的個(gè)人提出申請，經(jīng)公司分支機(jī)構(gòu)資格審核通過，培訓(xùn)考試合格后，簽訂推銷合同，頒發(fā)直銷員證，即成為公司合格直銷員。
第二條 直銷員的主要職責(zé)是推銷產(chǎn)品、服務(wù)顧客，獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任。直銷員向消費(fèi)者推銷的產(chǎn)品為經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)的直銷產(chǎn)品。
二、計(jì)酬方式
第三條 直銷員獲取報(bào)酬的依據(jù)是直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品的收入，堅(jiān)決禁止團(tuán)隊(duì)計(jì)酬。
第四條 為體現(xiàn)多勞多得的分配原則原則，公司根據(jù)直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的多少，對直銷員給予不同比例的報(bào)酬,但報(bào)酬總額(包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟(jì)利益等)不得超過直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的30%，更不得進(jìn)行團(tuán)隊(duì)計(jì)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
第五條 所有直銷員的報(bào)酬，在扣除直銷員用于推銷產(chǎn)品所發(fā)生的費(fèi)用之后，均由公司代扣代繳個(gè)人所得稅。
三、其它規(guī)定
第六條 直銷員所有獎金發(fā)放實(shí)行月薪制，發(fā)放時(shí)間為銷售發(fā)生月隔月8日。
第七條 本獎勵制度解釋權(quán)和修訂權(quán)歸太陽神公司。但出現(xiàn)涉及直銷員報(bào)酬等重大事項(xiàng)變更的，應(yīng)按照《直銷管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，報(bào)商務(wù)部批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。